曾经有客户问：“我的KiwiSaver 供款记录显示雇主存入的部分比我的还少，怎么回事？都是3%呀？”“因为雇主部分要缴税。”笔者回答。
相信许多雇员都有这样的疑问，并且听到笔者的回答后，似懂非懂，那么举个例子分析一下。
先从个人所得税率（2015 – 2016年）开始。
| 应纳税收入 | 税率 |
| $0 – $14,000 | 10.5% |
| $14,001 – $48,000 | 17.5% |
| $48,001 – $70,000 | 30% |
| $70,000 + | 33% |
这些税率适用于个人的收入，按递进式计算税额。如年收入$50,000，总缴税金额是$8,020，计算过程是：
税前收入 $50,000
$0 – $14,000的税额 $1,470（=$14,000 * 10.5%）
$14,001 – $48,000的税额 $5,950 [（$48,000 – $14,000）* 17.5%]
$48,000 – $50,000的税额 $600 [（=$50,000 – $48,000）* 30%]
总的缴税金额 $8,020（=$1,470 + %5,950 + $600）
另一个是雇主供款税率 （4月1日后），用于计算雇主存入部分的税额，与雇员的应纳税收入有关，根据后者确定相应税率。
| 3月31日前雇员的工资
（包括税前的雇主供款） |
雇主供款税率
（ESCT） |
| $0 – $16,800 | 10.5% |
| $16,801 – $57,600 | 17.5% |
| $57,601 – $84,000 | 30% |
| $84,001 + | 33% |
例子：雇员张先生已经加入KiwiSaver，税前年收入$50,000，按照KiwiSaver法的要求，他必须存入税前工资的3%，同时他的雇主也存入相同的比率。假设张先生没有其他的收入，只有工资，下面从雇员供款和雇主供款两方面探讨。
雇员供款
张先生应该存入的金额是$1,500，雇主先从他的税前工资中扣除收入税，然后扣除雇员供款，最后把这两笔钱一起交给税局，计算过程是：
税前收入 $50,000
KiwiSaver供款 $1,500（=$50,000 * 3%）
个人所得税 $8,020（见上面的个人所得税计算）
税后收入 $41,980（=$50,000 – $8,020）
扣除KiwiSaver后 $40,480（=$41,980 – $1,500）
所以雇员供款是在税后收入中扣除，不是税前。既然是税后收入，自然无需再缴税，直接进入KiwiSaver。
雇主供款
这部分的计算比上面的复杂，有两种方式：1）雇主供款独立计算；2）雇主供款放在PAYE里计算。
第一种方法操作简单，容易理解。张先生的税前工资加上雇主供款合计为税前总收入，依此找出对应的雇主供款税率，计算应缴雇主供款税，从雇主供款中减去这部分，最后得出雇主供款的净值，计算过程是：
税前收入 $50,000
雇主供款 $1,500（=$50,000 * 3%）
税前总收入 $51,500（=$50,000 + $1,500）
雇主供款税额 $262.50（=$1,500 * 17.5%）
税后雇主供款 $1,237.50（=$1,500 – $262.50）
第二种方法比较复杂，技术性强，已经超过本专栏的范围，笔者留给会计师。需要提醒读者的是：使用这种方法时，雇员的税前总收入将增加，这可能影响雇员的税款减免，如因工作而获得的家庭税款减免（Working for Family Tax Credit）。不过，随时可以更换计算方式。
如此分析和解释，读者应该清楚、明白了。如有疑问，请与笔者联系。
注: 此文刊载在中文先驱报 “KiwiSaver系列谈” 专栏上， 2016年3月8日。